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NOTIVIDA, Año XXI, Nº 1237, 21 de febrero de 2021 “CRIANZA IGUALITARIA” PROPONEN AMPLIAR LAS LICENCIAS POR PATERNIDAD Y HACERLAS OBLIGATORIAS Presentan un proyecto de ley que le prohibiría al padre o a la “persona no gestante que ejerce la corresponsabilidad parental", trabajar durante el mes posterior al nacimiento del hijo. Tendría una licencia obligatoria, intransferible y remunerada. Es fundamental la presencia física del padre en la vida del hijo desde que nace porque allí empieza a edificarse el vínculo paterno-filial. El niño, desde el comienzo de su existencia, tiene derecho a tener un padre y una madre, que se ocupen de su crianza y educación. Pero la ideología de género no habla de madre y padre sino de progenitores intercambiables y a eso apunta la “crianza igualitaria”. La iniciativa intenta forzar al padre a “involucrarse” en la crianza del hijo para “fomentar la autonomía de las mujeres y personas gestantes” y provocar “transformaciones sociopolíticas” con “la incorporación de la diversidad de identidades de género”. El proyecto ampliaría la licencia por paternidad de 2 a 30 días y sería obligatoria, intransferible y remunerada. Una vez completado el período de licencia para “la persona gestante y no gestante”, habría una licencia familiar de 30 días que podrían usar en forma indistinta ambos progenitores durante el primer año de vida del niño “con posibilidad de alternancia informada, planificada y no simultánea”. Se lee en los fundamentos del proyecto: “históricamente las mujeres e identidades feminizadas han estado a cargo de garantizar y responder a la necesidad de cuidados. Según la teoría de género esto se explica por la división sexual del trabajo, la cual estructura el sistema productivo a partir de una concepción histórica y arbitraria, aunque percibida como “natural”, sobre la cual se han construido y reproducido relaciones de poder asimétricas: el mundo de lo público, la economía, la política, el trabajo remunerado gestionado por varones, mientras que las mujeres son asignadas al ámbito privado, asociado a la reproducción de la vida y la domesticidad. Estos estereotipos de género se asientan en una mirada binaria, única y contrapuesta de los géneros que obstaculizan el libre acceso de las mujeres e identidades y expresiones de sexo/género que se fugan de la heteronorma y el cisexismo, a los bienes materiales y simbólicos”. Prevé también equiparar las licencias por adopción y ampliar su plazo en casos de partos múltiples, nacimientos prematuros e hijos con discapacidad. El expediente (7087-D-2020) es de la autoría de Itaí Hagman (FdT, Ciudad de BsAs) y fue cofirmado por sus compañeros de bloque: Gabriela Cerruti, Cecilia Moreau, Leonardo Grosso, Mara Brawer, Hugo Yasky, Fernanda Vallejos, Federico Fagioli, Mabel Caparrós y Adolfo Leiva. _______________________________________ NOTIVIDA, Año XXI, Nº 1237, 21 de febrero de 2021 Editora: Lic. Mónica del Río Página web: www.notivida.org Email: notivida@hotmail.com _________________________________________ Citando la fuente y el autor, se autoriza la reproducción total o parcial de los artículos contenidos en cada número del boletín |